[넷플릭스/티빙/tvN_드라마] 미생

tvN 드라마 ‘미생’ 포스터 tvN 드라마 ‘미생’ 포스터

바둑이 인생에 전부였던 장그래가 무역회사 직원 장그래로 살아가는 이야기로 사회 초년생들의 성장 이야기를 잘 그린 드라마다. 2014년 작품으로 당시 직급에 상관없이 많은 직장인들의 공감을 샀던 드라마였다. 9년이 지난 지금은 어떨까? 아주 가까운 곳에 장구라와 그의 동기들, 그리고 그들의 사수들이 살고 있는 것을 보면 직장인들의 삶은 시대가 바뀌어도 크게 변하지 않을 것 같다. 바둑이 인생에 전부였던 장그래가 무역회사 직원 장그래로 살아가는 이야기로 사회 초년생들의 성장 이야기를 잘 그린 드라마다. 2014년 작품으로 당시 직급에 상관없이 많은 직장인들의 공감을 샀던 드라마였다. 9년이 지난 지금은 어떨까? 아주 가까운 곳에 장구라와 그의 동기들, 그리고 그들의 사수들이 살고 있는 것을 보면 직장인들의 삶은 시대가 바뀌어도 크게 변하지 않을 것 같다.

시청포인트 1. 빈틈없는 배우들의 연기력 9년이 지난 지금, 내로라하는 연기자들이 대거 출연한 드라마였다. 시즌2 이야기도 나왔는데 배우들을 어떻게 섭외할지 오히려 시청자들을 걱정시키는 것 같다. 어느 한 장면도 빠지는 연기력이 없기 때문에 연출, 시나리오, 연기력이 모두 탄탄한 드라마다. 시청포인트 1. 빈틈없는 배우들의 연기력 9년이 지난 지금, 내로라하는 연기자들이 대거 출연한 드라마였다. 시즌2 이야기도 나왔는데 배우들을 어떻게 섭외할지 오히려 시청자들을 걱정시키는 것 같다. 어느 한 장면도 빠지는 연기력이 없기 때문에 연출, 시나리오, 연기력이 모두 탄탄한 드라마다.

미생출연진1 미생출연진1

미생출연진2 미생출연진2

미생출연진3 미생출연진3

시청 포인트 2. 직장인이라면 누구나 공감하는 이야기 직장 내에는 신입사원과 그들의 사수, 그리고 그들이 함께하는 팀이 있다. 이 드라마는 신입사원들의 이야기, 그들의 사수들의 이야기, 함께하는 팀/부서의 이야기를 담고 있다. 제 직급이 어떤지에 따라 모두가 공감할 수 있는 드라마인 것 같다. 신입사원 이야기는 인턴 시절부터 시작된다. 이제 막 사회생활을 시작한 이들은 회사와 직무에 대한 얕은 이해로 일에 뛰어든다. 정작 복사기를 쓸 수도 없고 보고서 형식도 알 수 없지만 말이다. 어떤 사람은 자신의 잘난 맛에, 어떤 사람은 묵묵히 성실함으로 맡은 업무를 수행해 나간다. 어디서든 신입사원은 사수의 마음에 들지 않고 팀에 적응할 시간도 필요하다. 이들의 좌충우돌 성장 이야기는 누구나 사회 초년생 시절을 떠올리게 한다. 어느 시대든, 어디서든 사수들의 모습은 다양하다. 사수들의 공통점은 쉽게 일을 가르쳐 주지 않고 신입들이 마음에 들지 않는다는 것이다. 신입사원을 잘 몰라 늘 짜증을 내고 있는 사수, 자기 할 일을 신입사원에게 떠넘기면서 일을 하면서 배우라는 식의 사수, 실수한 것만 골라내는 사수, 신입사원과 신경전을 벌이며 기를 꺾는 사수 등… 오늘도 여전히 볼 수 있는 사수들이다. 이런 사수들과 신입사원들이 손발을 맞춰 함께 일하는 모습이 서로를 성장시키는 포인트인 것 같다. 그들의 모습을 보면 과연 나는 어떤 사수일지 생각하게 된다. 대부분의 직장인이 퇴사를 고민하게 만드는 것은 일이 어려운 것보다 사람과의 관계에 어려움이 있을 때다. 일은 나 혼자 하는 것이 아니라 함께 하는 것이기 때문에 팀 부서 사람들과의 관계는 중요하다. 이 드라마에서는 다양한 팀/부서를 보여주는데, 한 가지 확실한 것은 팀장/부장의 성향과 성격에 따라 팀/부서의 분위기와 직장 내 지위가 달라진다는 것이다. 이는 곧 사내정치와도 연결된다는 것을 보여준다. 시청 포인트 3. 직장 내 핫이슈, 생각보다 여러 가지 이슈를 이야기하고 있다. 청년들의 취업 현실, 직장 상사의 성희롱 발언, 워킹맘의 고충, 계약직의 비애 등.. 그때도 화제였고 지금도 화제를 말이죠. 드라마의 흐름을 해치지 않고 부드럽게 이야기를 잘 녹여내면서 시종일관 고민하게 만든 장면이었다. 시청 포인트 2. 직장인이라면 누구나 공감하는 이야기 직장 내에는 신입사원과 그들의 사수, 그리고 그들이 함께하는 팀이 있다. 이 드라마는 신입사원들의 이야기, 그들의 사수들의 이야기, 함께하는 팀/부서의 이야기를 담고 있다. 제 직급이 어떤지에 따라 모두가 공감할 수 있는 드라마인 것 같다. 신입사원 이야기는 인턴 시절부터 시작된다. 이제 막 사회생활을 시작한 이들은 회사와 직무에 대한 얕은 이해로 일에 뛰어든다. 정작 복사기를 쓸 수도 없고 보고서 형식도 알 수 없지만 말이다. 어떤 사람은 자신의 잘난 맛에, 어떤 사람은 묵묵히 성실함으로 맡은 업무를 수행해 나간다. 어디서든 신입사원은 사수의 마음에 들지 않고 팀에 적응할 시간도 필요하다. 이들의 좌충우돌 성장 이야기는 누구나 사회 초년생 시절을 떠올리게 한다. 어느 시대든, 어디서든 사수들의 모습은 다양하다. 사수들의 공통점은 쉽게 일을 가르쳐 주지 않고 신입들이 마음에 들지 않는다는 것이다. 신입사원을 잘 몰라 늘 짜증을 내고 있는 사수, 자기 할 일을 신입사원에게 떠넘기면서 일을 하면서 배우라는 식의 사수, 실수한 것만 골라내는 사수, 신입사원과 신경전을 벌이며 기를 꺾는 사수 등… 오늘도 여전히 볼 수 있는 사수들이다. 이런 사수들과 신입사원들이 손발을 맞춰 함께 일하는 모습이 서로를 성장시키는 포인트인 것 같다. 그들의 모습을 보면 과연 나는 어떤 사수일지 생각하게 된다. 대부분의 직장인이 퇴사를 고민하게 만드는 것은 일이 어려운 것보다 사람과의 관계에 어려움이 있을 때다. 일은 나 혼자 하는 것이 아니라 함께 하는 것이기 때문에 팀 부서 사람들과의 관계는 중요하다. 이 드라마에서는 다양한 팀/부서를 보여주는데, 한 가지 확실한 것은 팀장/부장의 성향과 성격에 따라 팀/부서의 분위기와 직장 내 지위가 달라진다는 것이다. 이는 곧 사내정치와도 연결된다는 것을 보여준다. 시청 포인트 3. 직장 내 핫이슈, 생각보다 여러 가지 이슈를 이야기하고 있다. 청년들의 취업 현실, 직장 상사의 성희롱 발언, 워킹맘의 고충, 계약직의 비애 등.. 그때도 화제였고 지금도 화제를 말이죠. 드라마의 흐름을 해치지 않고 부드럽게 이야기를 잘 녹여내면서 시종일관 고민하게 만든 장면이었다.